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近日，徐碧司法所邀請福建遠東大成律師事務所黃玉財律師為三明元澤汽車有限公司近期遇到的企業(yè)勞動糾紛及員工社保繳納問題提供法律咨詢。律師在深入了解企業(yè)生產經營狀況后，聚焦企業(yè)的難點、痛點、堵點，對企業(yè)在經營管理、人事制度、勞動合同等方面進行問診，從專業(yè)的角度向企業(yè)負責人提出有針對性的防范措施和建議，引導企業(yè)依法合規(guī)經營。

律師提出，勞動合同的解除包括員工主動解除、雙方協(xié)商解除以及單位主動解除三種情形，一般來說發(fā)生糾紛的多為第三種情形。為避免后續(xù)出現(xiàn)勞動爭議風險，公司日常需注重完善相關制度，及時告知員工公司的考核要求和規(guī)章制度，做好員工考核記錄，適時為員工提供合適的培訓。

此次“法治體檢”進企業(yè)活動，有效提升了企業(yè)經營者誠信意識，幫助企業(yè)提高防范法律風險的能力。今后，徐碧司法所將持續(xù)開展民營企業(yè)“法治體檢”活動，把優(yōu)化法治化營商環(huán)境，助力民營企業(yè)高質量發(fā)展的理念貫穿于工作全過程，積極回應企業(yè)法律需求，精準幫助民營企業(yè)健康發(fā)展，為優(yōu)化法治化營商環(huán)境貢獻司法行政力量。