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“三元區人社局深入貫徹習近平總書記來閩來明考察重要講話重要指示精神，認真落實中央、省、市、區經濟工作會議和省、市人社工作會議的工作部署要求，緊跟全區重點工作，抓好民生服務工作，聚焦‘1620’行動部署，積極在全局開展解放思想大討論，力圖突破思維定式，對標先進典型，厚植發展優勢，確保人社工作提質增效。”近日，在接受記者采訪時，區人社局黨組書記、局長施澤斌表示。

“保”字當頭，就業工作穩中求變。針對工作上的疑難，區人社局率先轉變工作方法，按照“走在前列”的目標定位各項工作。在就業工作上，一手打造“多媒體+宣傳”方式，通過三明電視臺、出租車LED、城市廣場大屏幕等多媒體發布10期用工信息，提供就業崗位2370個，閱讀量達8725人次。一手打造“互聯網+招聘”特色模式，舉辦“大愛三明”直播帶崗網絡招聘會，畢業生春季網絡招聘會，共242家企業參與網絡招聘活動。通過拓寬宣傳渠道，創新招聘活動方式，大力保障困難人員就業，今年以來新增就業4342人。

“惠”字打頭，企業工作穩中求進。針對企業面臨的困難和需求，區人社局主動作為，靠前服務，讓企業享受政府政策福利。“政府補”，支持企業穩崗用工，通過發放一次性就業獎補、一次性用工服務獎補、失業保險穩定崗位補貼、困難企業穩崗補貼，有效激發企業用工、經營活力。“政策穩”，助力企業復工復產，出臺穩崗穩工激勵文件，據統計目前全區為6家企業38名員工發放“留明過年紅包”3.8萬元、“點對點接送”服務2家企業27人補貼0.62萬元、6家企業申請“一次性穩定就業獎補”、已摸排不裁員、少裁員符合普惠性失業保險穩崗返還政策的企業2202家。“服務快”，精準對接用工需求，聯合各行業主管部門、鄉鎮街道春節期間每日收集企業用工需求，形成企業用工情況快報表，共收集42家企業，139個崗位用工情況，為企業招工排憂解難。

“惜”字抬頭，人才工作穩中求質。“自主育才”，積極組織申報技能大師工作室。共申報省級技能大師工作室2家、市級技能大師工作室2家，其中李寅技能大師工作室和江華技能大師工作室已獲得福建省大師工作室稱號。“實意留才”，進一步做好高層次人才“ABCDE”、實用型一類、二類人才以及福建省工科類青年人才申報工作，已推薦轄區企事業單位2個研究項目參加專家“一帶一”項目評選。“創業惠才”，大力扶持創新創業項目，今年來共向上申報福建省大中專畢業生創業省級資助項目13個。

“護”字出頭，維權工作穩中求序。“加強源頭防治”，在建筑、交通、水利等工程建設項目全面開展創建“無欠薪項目部”活動，明確用人單位對農民工工資支付責任，實現月清月結，全區77個在建項目實名制管理已基本實現全覆蓋。“強化監察執法”，開展根治欠薪冬季專項行動，協調各行業主管部門和鄉（鎮）、街道按照責任分工，組織本轄區、本部門主管企業對工資支付問題進行自查自糾，專項行動中共檢查256家用人單位。

“保就業、惠企業、惜人才、護權益仍然是今年人社工作重中之重，我們將持續打響‘圍繞中心、服務大局、人社在行動’品牌，以解放思想大討論活動為契機，不斷激發干部干事創業熱情，為打造三元全方位高質量發展新篇章貢獻人社力量。”施澤斌堅定地說道。