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“誠信”作為一種社會價值觀，是立國之本，企業的立業之基和公民的立身之根。中華民族歷來講究誠信美德，在加快經濟轉型升級的關鍵階段，大力加強誠信文化建設，特別是加強企業誠信建設，已成為刻不容緩的重大社會問題，必須引起高度重視。

 一、加強企業誠信建設是樹立三明企業良好形象，推動三明經濟發展的必然要求。
當前，加強企業誠信建設具有客觀必要性和緊迫性。加強企業誠信建設，是構建普遍社會信任的重要環節。
“信任”，是人們交往的情感支柱，它不僅已演繹成無形的資源，也是一種重要的社會整合力量。社會信任度的提高不但有利于改善個人之間的關系，也是一個社會得以存續和發展的必要條件。企業在社會生活中扮演著極其重要的倫理角色，它通過市場連接著廣大生產者、經營者和消費者，其行為、信用不僅影響著自身形象，也會深刻地影響到地方的經濟環境和社會風氣。因此，企業誠信建設是構建普遍社會信任的重要組成部分。近年來，三明企業雖然在信用建設上做出了很大努力，但信用缺失現象依然較為嚴重，一些企業對消費者的“假、冒、偽、劣、坑、蒙、騙”仍時有耳聞。特別是企業間欺詐、賴債、逃賬、侵權以及企業拖欠員工工資、偷漏國家稅收等行為也大量發生，這些不僅嚴重破壞了三明企業的社會聲譽，也成為當前我市社會風氣不正，誠信嚴重缺乏的重要原因之一。

二、企業誠信建設的重點應是加強兩大誠信關系的建設。

企業的誠信建設涉及方方面面，從當前的實際出發，企業誠信建設首先應重視抓好兩個方面的誠信建設。

一是推進企業與社會誠信關系的建設。企業與社會誠信關系的建設重點是重質量、守承諾。重質量，就是要進一步強化質量意識，為社會提供優質產品，嚴禁假冒偽劣；守承諾就是企業要遵守法律、合乎道德地開展經營活動，企業要為消費者提供優質服務，在服務中履行企業對消費者的承諾，在服務中樹立企業的誠信形象。

二是推進企業之間誠信關系的建設。企業間誠信關系的建設，重點體現在守合同、重信用上。目前，我市企業面臨兩大困擾：一是不良債務、不良擔保的困擾。二是因誠信而引發的合同糾紛困擾。不履行合同，不信守信用的狀況已經嚴重影響三明經濟發展的環境和秩序，成為影響可持續發展的重要因素。因此，要把守合同、重信用作為企業誠信建設的突破口來抓。要切實提高企業遵守《合同法》的規范，要建立企業間的誠信環境，建設企業信用有效管理體系，在全社會形成誠實守信的輿論和道德氛圍。

企業誠信建設的總體思路應是進一步健全企業信用信息的征集和披露，培育和發展信用服務市場，努力營造規范的經濟秩序、良好的投資環境和誠實守信的經營氛圍，積極鼓勵和支持企業加強信用管理，促進企業間開展公正競爭，全面建立失信懲戒制度，引導企業成為“誠實、守信”的市場主體。為此，提出建議如下：

第一，加強誠信道德教育，牢固樹立誠信理念。建議設立“三明守合同重信用日”，利用新聞媒體和社會力量，開展誠信宣傳和各類社會誠信創建活動和專業性行業誠信服務活動，在全社會建立起“信用是資源、信用是財富、信用是商譽”的信用價值觀，“三明守合同重信用日”的選擇，可與“3.15”結合起來，以達到更好的效果；

第二，建立三明市企業誠信網上信息庫。充分利用現代化信息手段整合資源，加快企業信用體系建設，加快三明市企業誠信網上信息查詢系統建設。應在市場監管、稅務、勞動、金融等領域加強信用監管，促進企業在生產、流通、消費、納稅、知識產權保護、用工等環節的信用建設。應建立企業誠信“黑名單”制度，依法記錄和曝光企業失信行為，加強誠信宣傳和典型失信事件披露。

第三，培育和發展信用服務市場。按照“完善法規、特許經營、商業運作、專業服務”的要求，在人民群眾普遍關心的領域(如食品、藥品)、在信用建設重要領域(如信貸、合同履約、納稅、產品質量、電子商務)、在公共資源交易的領域(如招標投標、政府采購、產權交易)，積極鼓勵和推動第三方信用服務機構獨立、客觀、公正地對企業開展信用評價，以滿足市場信用需求。

第四，建立健全企業失信懲戒機制。根據失信性質和程度，由信用主管部門做出監管性懲戒，由行業主管部門做出行政性懲戒，由金融、商業服務機構做出市場性懲戒，由司法部門做出司法性懲戒，并通過信用信息的廣泛傳播和輿論宣傳進行道德性懲戒。