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●全媒體記者 陳 渴 通訊員 陳夏蓮

用捶打后富有嚼勁的米皮包上滿滿菜肉餡兒，制作特色小吃米粿；

品嘗素雅醇香、脆嫩爽滑的筍宴菜品，享受舌尖饕餮；

放松于天芳悅潭“鍺”溫泉，在料峭春寒中感受溫暖；

……

冬春季節的三明，能給人以無數驚喜，這也是我市給予職工的“福利”——在療休養特色線路中探尋三明的自然文化“密碼”。

如今，職工療休養已成文旅經濟發展新的“增長極”。一季度，市總工會按照市委、市政府“四領一促”工作部署，持續將職工療休養工作作為服務發展大局、普惠服務職工的重要抓手，多措并舉做實“療休養+”文章，擦亮三明文旅“工”字品牌。

加大激勵政策“+”

今年1月，市總工會圍繞助力文旅經濟“開門紅”，在全省率先印發了《關于做好2024年一季度職工療休養活動計劃和補助資金申報的通知》，對基層工會在今年第一季度組織職工到三明市轄區內基地療休養的，給予專項補助資金每人每天300元，鼓勵基層工會在市轄區內基地廣泛組織開展療休養和春秋游活動。

“上個月中下旬，因參加療休養示范班活動有幸到泰寧療休養，讓我們感受到組織對基層干部職工的關心關愛。”市公安局交通警察支隊直屬大隊二級警長葉鐘表示，將把這種鼓勵轉換成更飽滿的熱情和精力，投入到工作中。

為了感謝像葉鐘這樣在春節期間堅守崗位的一線職工和奮戰在重點建設項目、招商工作一線職工，關懷技術工人、新就業形態勞動者等重點群體，市、縣（市、區）總工會專門舉辦職工療休養活動示范班。

根據《通知》，示范班也能申請到省總工會專項資金補助。在政策引領下，一季度舉辦示范班15期，參加職工589人，帶動基層工會組織開展職工療休養活動167期5855人，春秋游1671人。

深化區域協作“+”

1958工業記憶館是上海“小三線”建設者在這座城市里的“專屬記憶”，而如今，這個記憶館逐漸成為上海職工到三明療休養的熱門打卡地。滬明對口合作以來，職工療休養變成兩地合作持續升溫的發力點。

一直以來，三明以良好的自然資源稟賦、優質的農特產品資源和生態資源構建上海“后花園”，以最大誠意吸引上海市民來明做客。年初，面向上海職工發布療休養免門票優惠政策，爭取到上海市總工會將“組織萬名一線技術工人及職工赴協作區域開展療休養交流活動”納入上海為民辦實事項目，并給予定額補助，同時，在我市命名5家基地為“2024年上海職工療休養基地”，持續深化療休養區域協作。今年以來，上海職工已有41批次1647人來明療休養。

三明職工療休養品牌繼續“走出去”，向更大范圍、更多職工群體覆蓋延伸。1月至3月，各級工會多次赴泉州、漳州、龍巖、江西等地開展職工療休養推介對接活動，我市療休養和春秋游線路受到青睞和追捧，泉州職工共計4批167人赴明療養。

眼下，新時代泉明山海協作有序推進，三明、平潭兩地工會簽訂戰略框架協議，通過建立職工互送、產品互推、政策互惠、交流互通等機制，深化職工（勞模）療休養交流合作，不斷做大做強“山海相約、有福相見”文旅經濟。

創新療養模式“+”

職工需求多元化，催生療休養“附加服務”常變常新。

“療休養+聯誼交友”，解決以往交友聯誼在短時間內無法讓彼此充分了解的問題，在組織職工休息休養同時，為單身青年職工提供安全可靠的公益性交友方式，助力找到情感歸屬。今年以來，已有239名單身青年職工參與療養交友活動。

“療休養+充電賦能”，充分挖掘本地紅色故事、工運故事、勞動故事等教育資源，凸顯職工療休養的思想引領功能和“爭優、爭先、爭效”導向。

“療休養+工助振興”，全力助推三明優質農特產品銷售，尤溪賓館提供朱子迎賓茶禮、特色尤溪小吃集市、農特產品品鑒等特色療休養項目，讓職工嘗到最原始、最新鮮的土特產，省去中間商環節，帶動尤溪筷子面、聯合花生、梯田黃豆等產品熱銷。在馬巖山莊，3月新增的“芳香療法”，獲得到此療休養的職工一致好評，總經理張敏對療休養項目推陳出新有了更多信心。今年一季度，療休養為山莊帶來的收入同比增加了50%，音波療愈、圍巾扎染等特色服務和活動，讓山莊療休養招牌不斷擦亮，“新鮮感”不減。

職工療休養的“升溫”，喚活了文旅市場發展潛能。市總工會相關負責人表示，將不斷提升職工療休養“附加值”，在助力職工高品質生活、提升職工幸福指數的同時，為文旅經濟發展注入持續且強大的工會力量。