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6月11日至15日，三明市鋼鐵與裝備制造產業鏈轉型升級及產融對接培訓班在湖南長沙舉行，我市40余名企業家和干部考察了三一重工、山河智能、中聯重科、中車株洲所等全國頂尖裝備制造企業。培訓班的順利舉辦為提升企業工藝裝備水平，推進我市新型工業化建設提供學習交流的平臺。

近年來，我市堅持人才引領發展的戰略地位，強化引才育才，引導優質人才資源向重點產業、重點領域、重點項目集聚，加快培育壯大產業人才隊伍、企業家隊伍，為發展新質生產力提供持續智力支撐。

聚焦“高位嫁接”，激活創新動能。我市把握滬明對口合作契機，先后與復旦大學、上海交通大學等高校合作舉辦企業家素質提升研修班6期，聯合省工信廳等相關部門舉辦“惠企之策進百園入萬企”、數智技術服務進企業等人才培訓活動，累計培訓民營企業家400多名。舉辦“院士專家三明行”系列活動，指導攻克危廢處理利用等11項技術難點問題。廣泛開展全市工業領域人才隊伍調研，用好“黨企新時空 政企直通車”平臺，收集解決企業人才問題85個。

聚焦“產才融合”，培育創新人才。我市強化產業領軍團隊培育，國家產業人才項目申報實現零的突破，2家企業人才團隊入選第四批省產業領軍團隊，4家企業個人（團隊）入選福建省第八批引進高層次創業創新人才，入選人數居全省山區地市首位。圍繞工業特色產業鏈，及時遴選公布189家企業列入全市工業產業重點企業，推動工業產業重點企業人才納入新修訂的人才認定標準，上報認定實用型人才6人，通過市人才一站式平臺協助審核人才認定55人。出臺多項聚才引才政策措施，聚焦材料申報、資格審核、專家評審等環節，全年累計預審通過高級職稱78名，認定中級職稱任職資格76名。

聚焦專精特新，打造創新平臺。我市建立企業技術中心培育庫，加快企業研發平臺建設，提升企業科技創新能力，累計創建省級企業技術中心36家、市級企業技術中心106家。實施中小企業創新能力和專業化水平提升工程，在全省率先出臺《三明市優質中小企業梯度培育行動方案》，累計培育國家級專精特新“小巨人”企業18家、省級專精特新中小企業92家，創新型中小企業141家。組織企業優秀人才、創業創新項目參加全省“創響福建”創業創新大賽，首次舉辦全省新材料專題賽，培育3個省級技術創新重點攻關及產業化項目，科達新能源入選“創客中國”大賽50強，為全省唯一入選項目。

（全媒體記者 朱丹宇 通訊員 蒯震軍）