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背景、問題和分析

近幾年來，我區出臺一系列措施加強農業科技服務。但是，在當前的現代農業產業發展和鄉村振興戰略形勢下，還有許多不適應之處。如：1.鄉鎮農技服務不能適應規模農業生產服務形勢。鄉鎮農技機構總體上是農業分田到戶、聯產承包經濟基礎上的體制機制，在工作安排上，鄉鎮農技人員往往被鄉鎮其它“中心”工作“征用”，不能專心專職從事農業科技服務； 2.涉農院校專業學生畢業后從事農業科技服務的不多，能夠到鄉村提供服務的更少；3.年齡結構上，農技人員年齡偏大，出現青黃不接現象；在知識技能上，知識結構、服務技能已經難以滿足新型農業生產經營主體的科技服務需求。

建 議

為此，我們建議：
1.培育農業科技市場服務體系。現代農業產業發展無論是在生產體制、種植規模、科技服務等方面都不同于過去的分田到戶的生產經營模式，在服務主體方面，加強農業專業合作社、現代農業服務企業、農業產業研究院（共建）等多元化的市場服務主體建設；在服務機制方面，推進農業物聯網技術和農業科技信息平臺服務，探索開展“技術＋數據＋服務”、“農資＋服務＋培訓”等服務機制，完善農業科技社會化、市場化服務體系；在服務經費方面，可以通過政府購買服務形式，推動科技成果下鄉、科研成果孵化、鄉鎮農技人員培訓。
2.提高涉農院校服務農業的意識。人社部門鼓勵農校學生成為新型職業農民。探索完善農業農村人才委托培養機制，對自愿接受委托培養的學生，強化畢業后從事農業農村工作服務的跟蹤考核監督，未能按合約完成農業農村服務工作的（包括服務期限），應當退還委托培養經費，并納入個人誠信檔案，鼓勵農校畢業生投身農業科技服務。
3.加強農業技術服務工作宣傳，增強農技工作榮譽感，全面提高農技人員社會地位。以長期服務農業生產、奉獻農業科技事業為導向，制定評選標準（突出長期服務農業科技年限），開展農技服務先進個人（如服務標兵、服務能手）評選，造就一大批又紅又專的農業優秀科技人才隊伍。